| |
| |
Fundada em 1963, época que marcou a consolidação industrial
brasileira, a Executives foi a empresa pioneira a atuar em Executive
Search no Brasil, para atender a demanda crescente nas empresas
de profissionais altamente qualificados.
O sucesso alcançado pela Executives já nos primeiros anos de
atuação, gerou a divisão PROSPECT, criada em 1968, com
a missão de aplicar a mesma eficácia nos processos de identificação
e seleção de profissionais para posições de média gerência.
Em 1983, seguindo sua filosofia de indicar aos seus clientes
soluções inovadoras, foi criada a TECMA, Divisão de Consultoria
Técnica em Gestão Estratégica Empresarial, marcando a configuração
atual do Grupo Executives.
Desde então, a sinergia estabelecida entre as três Divisões,
configurou um dos diferenciais mais importantes do Grupo.
As ações operacionais do Grupo Executives somam hoje
cerca de 5.000 processos de busca de presidentes, gerentes gerais,
diretores, gerentes e especialistas em todos os segmentos de
mercado, além de mais de uma centena de projetos de consultoria
no país e no exterior.
 Nosso
Diferencial
O sucesso do Grupo Executives está alicerçado nos seguintes
diferenciais:
 |
Longa Experiência Bem Sucedida |
|
Inovação Constante |
|
Arquitetura de Serviços Integrados visando Múltiplas
Soluções |
Nossos
Valores
Enquanto o Grupo Executives se mantém fiel a sua filosofia de
constante inovação, procurando sempre se antecipar às profundas
e rápidas mutações do mercado globalizado, um aspecto se mantém
inalterável, nossos valores. O Grupo Executives segue rigidamente
alguns princípios de conduta profissional e ética no desenvolvimento
de seus projetos:
|
Respeito e Compromisso com a Cultura da
Empresa - Cliente |
|
Sigilo e Segurança mediante absoluto grau de Confidencialidade |
|
Comprometimento com a condução integral dos projetos |
|
Pesquisas de referências altamente confiáveis e seguras |
|
Comprometimento com a Qualidade dos Projetos |
|
|
| |
|
